Gestão por objetivos

De acordo com a lei n.º 66-B/2007 (PDF), de 28 de dezembro, o sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública (SIADAP) integra, entre outros, o subsistema de Avaliação do Desempenho dos Serviços da Administração Pública (SIADAP 1).

A avaliação de desempenho de cada serviço assenta num Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR), sujeito a avaliação permanente e atualizado a partir dos sistemas de informação do serviço, onde se evidenciam:

• A missão do serviço;
• Os objetivos estratégicos plurianuais determinados superiormente;
• Os objetivos anualmente fixados e, em regra, hierarquizados;
• Os indicadores de desempenho e respetivas fontes de verificação;
• Os meios disponíveis, sinteticamente referidos;
• O grau de realização de resultados obtidos na prossecução de objetivos;
• A identificação dos desvios e, sinteticamente, as respetivas causas;
• A avaliação final do desempenho do serviço.

Aceda aos Quadros de Avaliação e Reponsabilização do IGFCSS,I.P. através da caixa “Documentos Institucionais” existente na coluna lateral direita desta página.

Integrado no ciclo de gestão do IGFCSS, I.P. o plano de atividades integra objetivos, atividades e indicadores de desempenho.  

O plano de atividades representa um dos mais importantes instrumentos de gestão, uma vez que resulta directamente das opções tomadas no QUAR - Quadro de Avaliação e Responsabilização

Aceda aos planos de atividades do IGFCSS,I.P. através da caixa “Documentos Institucionais” existente na coluna lateral direita desta página.