Gestão de recursos humanos
Vínculos, Carreiras e Remunerações Vínculos, Carreiras e Remunerações
Nos termos do disposto no artigo 109º da lei nº 12-A/2008, de 28 de fevereiro e na alínea a) do nº1 do artigo 18º da lei nº 64-A/2008, que aprovou o Orçamento de Estado para 2009, disponibiliza-se a Lista Nominativa de Transição de Vínculo do Pessoal do IGFCSS, I.P. em 01 de janeiro de 2009.
Na sequência da aprovação do novo regime de vínculos, carreiras e remunerações da Administração Pública, o conselho diretivo do IGFCSS, IP definiu os universos de atribuição dos prémios de desempenho aos trabalhadores e dirigentes, bem como os universos e montantes disponíveis para efeitos de mudança de posição remuneratória:
- Despacho N.º 1/2009
- Despacho N.º 1/2010
- Despacho N.º 2/2010
- Declaração de Rectificação N.º 1/2010
- Despacho N.º 1/2011
- Deliberação de 07/04/2016
- Deliberação de 12/01/2017
- Deliberação de 18/01/2018
- Deliberação de 10/01/2019
- Despacho N.º PCD/2020
- Despacho N.º 1/2021
- Despacho N.º 1/2022
- Despacho N.º 1/2023
- Despacho N.º 1/2024 - Retificado pelo Despacho N.º 2/2024
Aceda documentos mencionados através da caixa “Documentos Institucionais” existente na coluna lateral direita desta página.
Mapas de Pessoal Mapas de Pessoal
Nos termos do nº 3 do artigo 5º da lei 12-A/2008 de 27 de fevereiro, publicam-se nesta página os mapas de pessoal do IGFCSS, I.P.:
- Mapa de Pessoal 2009 - Aprovado em 24-03-2009
- Mapa de Pessoal 2010 - Aprovado em 28-05-2010
- Mapa de Pessoal 2011 - Aprovado em 24-03-2011
- Mapa de Pessoal 2014 - Aprovado em 24-06-2013 pelo MSESS, em 08-08-2013 pelo SEAP (Despacho 2426/2013) e em 09-07-2014 pelo SEAO
- Mapa de Pessoal 2015 - Aprovado em 07-10-2014
- Mapa de Pessoal 2016 - Aprovado em 09-07-2015
- Mapa de Pessoal 2017 - Aprovado em 27-12-2016
- Mapa de Pessoal 2018 - Aprovado em 06-10-2017
- Mapa de Pessoal 2019 - Aprovado em 14-12-2018
- Mapa de Pessoal 2020 - Aprovado em 14-01-2021
- Mapa de Pessoal 2021 - Aprovado em 14-01-2021
- Mapa de Pessoal 2022 - Aprovado em 09-07-2021
- Mapa de Pessoal 2023 - Aprovado em 14-02-2024
- Mapa de Pessoal 2024 - Aprovado em 15-02-2024
Aceda documentos mencionados através da caixa “Documentos Institucionais” existente na coluna lateral direita desta página.
Balanço Social Balanço Social
O decreto-lei nº 190/96, de 9 de outubro consagrou, como medida de modernização da Administração Pública, a obrigatoriedade de elaboração do Balanço Social para a generalidade dos serviços públicos.
Este diploma estende essa obrigatoriedade a todos os serviços e organismos da Administração Pública central, regional e local, incluindo os Institutos Públicos que revistam a natureza de serviços personalizados e fundos públicos que, no termo de cada ano civil, tenham um mínimo de 50 trabalhadores ao seu serviço, qualquer que seja a relação jurídica de emprego.
O Balanço Social do IGFCSS, I.P. é utilizado como instrumento de trabalho e configura um documento unificado e retrospetivo que recolhe todos os dados quantitativos disponíveis relativos à gestão dos recursos humanos, tais como: indicadores de emprego, estrutura etária, habilitações, remunerações, absentismo, formação, mudanças de situação e avaliação de desempenho.
Consulte o Balanço Social do IGFCSS em Documentação Relacionada > Institucionais, associada a esta página.
Recrutamento Recrutamento
PROCEDIMENTOS CONCURSAIS
2024
Procedimento concursal comum para cinco postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior
Referência A
- Ata N.º 1 - Identificação dos métodos de seleção a utilizar
- Ata N.º 2 - Listas de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata N.º 3 - Análise das audiências de interessados, Validação definitiva das listas de admitidos e excluídos e Convocatória dos candidatos admitidos para a realização do método de seleção obrigatório – PEC
- Ata N.º 4 - Validação dos resultados da PEC, Lista definitiva de aprovados e não aprovados e grelha correção da PEC.
- Cessação do Procedimento Concursal
Referência B
- Ata N.º 1 - Identificação dos métodos de seleção a utilizar
- Ata N.º 2 - Listas de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata N.º 3 - Análise das audiências de interessados, Validação definitiva das listas de admitidos e excluídos e Convocatória dos candidatos admitidos para a realização do método de seleção obrigatório – PEC
- Ata N.º 4 - Validação dos resultados da PEC, Lista provisória de aprovados e não aprovados e grelha correção da PEC, Convocatória dos candidatos para a realização do método de seleção facultativo. Entrevista Avaliação Competências - EAC
- Ata N.º 5 - Análise da audiência de interessados e validação definitiva da lista de aprovados e excluídos da PEC
- Cessação do Procedimento Concursal
Referência C
- Ata N.º 1 - Identificação dos métodos de seleção a utilizar
- Ata N.º 2 - Listas de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata N.º 3 - Análise das audiências de interessados, Validação definitiva das listas de admitidos e excluídos e Convocatória dos candidatos admitidos para a realização do método de seleção obrigatório – PEC
- Ata n.º 4 - Validação dos resultados da PEC, Lista definitiva de aprovados e não aprovados e grelha correção da PEC, Convocatória dos candidatos para a realização do método de seleção facultativo Entrevista Avaliação Competências - EAC
- Ata N.º 5 - Validação dos Resultados da AEC e elaboração da lista unitária de ordenação final
ESTÁGIAP XXI 2ª EDIÇÃO
Abertura do Programa de Estágios - ESTÁGIAP XXI 2ª Edição
Informa-se que o prazo para submissão das candidaturas foi prorrogado até às 23h e 59m do dia 02 de outubro de 2022.
PROCEDIMENTOS CONCURSAIS
2020
Referência DEPC/TS/1/2020
Procedimento concursal comum de recrutamento na carreira e categoria de técnico superior para trabalhadores com ou sem relação jurídica de emprego público constituída (dois postos de trabalho).
Listas de Candidatos Admitidos e Excluídos
Convocatória para a Realização da Prova de Conhecimentos
Lista Provisória do Resultado da Prova Escrita de Conhecimentos
Grelha de Respostas da Prova Escrita de Conhecimentos
Proposta de Lista Unitária de Ordenação Final
Referência DI/TS/1/2020
Procedimento concursal comum de recrutamento na carreira e categoria de técnico superior para trabalhadores com ou sem relação jurídica de emprego público constituída (um posto de trabalho).
Listas de Candidatos Admitidos e Excluídos
Convocatória para a Realização da Prova de Conhecimentos
Lista Provisória do Resultado da Prova Escrita de Conhecimentos
Grelha de Respostas da Prova Escrita de Conhecimentos
Proposta de Lista Unitária de Ordenação Final
2017
Procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista a ocupação de 4 postos de trabalho (M/F) da carreira e categoria de técnico superior, previstos no mapa de pessoal do IGFCSS, IP.
- Aviso n.º 2738/2017
- Formulário de candidatura
- Formulário - Exercício do direito de participação de interessados
Listas Provisórias de Candidatos Admitidos e Excluídos
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2015 - Procedimento concursal já concluído
Procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista a ocupação de sete postos de trabalho (M/F) da carreira e categoria de técnico superior, previstos no mapa de pessoal do IGFCSS, IP.
- Aviso n.º 39/2015
- Formulário de candidatura
- Formulário - Exercício do direito de participação de interessados
- Aviso n.º1758/2015
Listas Provisórias de Candidatos Admitidos e Excluídos
Listas Definitivas de Candidatos Admitidos e Excluídos
Convocatória para a realização da prova de conhecimentos
Listas provisórias dos resultados das provas de conhecimentos
Listas Definitivas dos Resultados das Provas de Conhecimentos e Calendarização das Entrevistas Profissionais de Seleção
Projetos de Listas Unitárias de Ordenação Final
Listas Unitárias de Ordenação Final