Gestão de recursos humanos
Mapa de Pessoal Mapa de Pessoal
O mapa de pessoal contem a indicação do número de postos de trabalho que o serviço carece para o desenvolvimento das respetivas atividades, tendo em conta a disponibilidade financeira.
Mobilidade Mobilidade
Procedimentos Concursais Procedimentos Concursais
Procedimento concursal comum para o preenchimento de 5 postos de trabalho na carreira e categoria de Assistente Técnico
Publicitação integral do Aviso na BEP OE202406/0247
- Atribuição/competência/atividade: Funções da carreira geral de Assistente Técnico, tal como descritas na LTFP, competindo-lhe, designadamente registo e tratamento de expediente, funções de apoio administrativo aos dirigentes e às equipas técnicas, gestão e organização de processo e arquivo de documentação, atendimento telefónico. Como requisitos adicionais: conhecimento de informática na ótica do utilizador.
- Remuneração: Até à 3.ª Posição remuneratória, Nível remuneratório 9
- Data de Publicação: 2024.06.07
- Data limite: 2024.06.25
Aviso (extrato) n.º 12049/2024/2, de 7 junho
Lista provisória de candidatos admitidos e excluídos
Anexo 1 à Ata n.º 3 Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
Lista dos candidatos admitidos e excluídos após aplicação do primeiro método de seleção
Lista final provisória de candidatos admitidos e excluídos
Lista final homologada de candidatos admitidos e excluídos